Vorteile
Das Besondere an unserem Konzept
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Prozessarbeit
Das Thema „Substanzkonsum und Prävention von Substanzabhängigkeit im betrieblichen Umfeld“ sehen wir genau an der Schnittstelle zwischen Mitarbeiterführung und individueller Entwicklung ("Pacing and Leading"). Mit zielgerichteten Interventionen werden Leistungs- und Motivationsminderungen durch Substanzkonsum wirkungsvoll begegnet.
Die Entwicklung einer dazu adäquaten Vorgehensweise im Betrieb verstehen wir als einen Prozess, der auch die Unternehmenskultur tangiert und dort integriert am wirksamsten ist.
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Gesellschaftlicher Kontext
Während die gesellschaftliche Auseinandersetzung über den Konsum von Alkohol und vor allem Nikotin offener geworden ist, wird die Einnahme von (psychoaktiven) Medikamenten weitgehend tabuisiert.
Die Thematisierung der Nutzung von „illegalen“ Substanzen, meist unter dem Begriff „Drogen“ subsumiert, wird außerhalb der entsprechenden Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen und speziellen Suchthilfeprogrammen eher vermieden und bestenfalls in einem Kontext, der „mit uns nichts zu tun“ hat, gesehen.Seit April 2024 sind durch die Legalisierung in Deutschland von Rauschhanf („Cannabis“: Konsum-Cannabis-Gesetz - KCanG) neue Fragen hinsichtlich der Beeinflussung durch Substanzen und Auswirkungen auf die Lebens- und Arbeitswelt aufgetaucht:
Wird durch die gesetzliche Regulierung der Schutz Minderjähriger vor Substanzkonsum verbessert? Werden dadurch Konsumenten geschützt, da sie qualitativ besseres Cannabis kaufen können. Wie wirken sich der Konsum (z.B. am Wochenende) auf Arbeitsleistung oder Fahrsicherheit in den Tagen danach aus? Steigt die Zahl derjenigen, die Cannabis konsumieren? Wie hoch ist die Gefahr einer epidemiologischen Entwicklung (wie z. B. bei der aktuellen Fentanylkrise in den USA)? Welche langfristigen nachteiligen Entwicklungen oder Schäden drohen auch bei moderatem Konsum, etc.?
Wir bleiben dazu im Austausch mit weiteren Experten und binden neue Erkenntnisse in unsere Qualifizierungen und Vorträge mit ein
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Methoden
Wir greifen in unserer didaktischen Umsetzung der Weiterbildung einerseits auf etablierte Konzepte wie dem klassischen Präsenzlernen zurück. In mehrtägigen Blöcken vermitteln wir unsere Schulungsinhalten und gehen hierbei auf das Vorwissen der Teilnehmenden ein.
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Individuelle Ebene
Wir fördern in unserer Qualifizierung auch die Auseinandersetzung mit dem Thema „psychoaktive Substanzen, Suchtverhalten sowie psychische Gesundheit“ auf einer persönlichen Ebene und im persönlichen Austausch.
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